mercredi 26 septembre 2012

Avez-Votre journée team building vous décevoir?


Team building loin journées peuvent être de grands succès, ou parfois pas. Parfois, les participants peuvent se sentir que tout cela était une perte de temps, ou qu'il n'a pas de sens. Ce n'est pas nécessairement la faute de la journée de team building en soi, mais plutôt la faute des organisateurs et ceux qui ont planifié la journée, loin.

Jours Team building ne sont pas des hommes sur les cultivés et le rôle des femmes jouant juste pour s'amuser, mais qui est malheureusement souvent le cas. Les activités hors jour doivent être ciblées sur les différentes équipes participantes, et adaptés à leurs besoins individuels. Il doit y avoir un plan en place pour veiller à ce que le résultat final peut améliorer l'équipe d'une manière significative et durable, sinon il n'y a point de vraiment peu à le faire.

Membres de l'équipe peuvent souvent être entendu dire qu'ils avaient un grand jour, et qu'ils collé mieux avec les autres membres à la suite, cependant, ils peuvent aussi dire qu'ils se sentaient l'événement ayant échoué à contribuer à la réalisation de l'objectif commun de l'équipe. Cela signifie simplement que l'exercice de team building a été mal planifiée, et certainement pas adaptée aux besoins essentiels de l'équipe.

Tout d'abord, il est nécessaire de décider exactement quel type de journée d'activité doit être planifiée. Il ya maintenant une grande variété de jours d'activité à choisir. Il ya des événements, des journées d'activités, des séminaires, des retraites de groupe, ateliers, réunions de toutes sortes de Guise, et plus encore. Il devrait donc être évident que la journée team building doit être planifiée de telle sorte que le type de costumes meilleurs jours les besoins de l'équipe.

Il est habituellement un fait qu'une activité de team building d'à peu près tout type bien planifié se traduira par l'enthousiasme, un certain degré d'euphorie et peut-être même un sentiment d'accomplissement. Cependant, tout cela peut trop souvent être de courte durée. Avant longtemps, l'équipe sera pas mieux lotis alors qu'ils étaient avant, et la journée team building deviendra probablement une déception pour vous.

Par comparaison, un jour l'équipe bien planifié bâtiment activité qui est soigneusement adaptée aux besoins de l'équipe, et qui prend également l'objectif commun de l'équipe en considération, peut entraîner des sentiments de l'engagement durable et un regain d'intérêt qui ne la queue hors de les semaines qui suivent passent. Inutile de dire, c'est le genre de résultat pour une journée de team building qui ne vous décevra pas.

Afin de parvenir à une journée team building qui est satisfaisant à tous égards, il est nécessaire de veiller à ce que l'équipe globale, et chaque membre individuel, se sent pris en charge par leurs gestionnaires et les dirigeants. Ils ont besoin de savoir pourquoi ils sont dans la position qu'ils ont été placés dans, et dont ils ont besoin de savoir comment leur contribution s'inscrit dans le tableau d'ensemble.

Si chaque membre de l'équipe sait aussi que chaque membre de l'équipe a un autre engagement à long terme à l'objectif global commun, ils sont alors plus susceptibles de se sentir plus fort aussi. Toute journée team building peut être un succès fulgurant avec juste un peu de planification minutieuse et la compréhension de ce qui est nécessaire à tous les niveaux....

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire